Medewerkersbetrokkenheid 2.0 binnen RWS partner in wonen

Medewerkersbetrokkenheidsonderzoek RWSVerandering als enige constante. Woningcorporatie RWS partner in wonen kan hierover meepraten. RWS heeft te maken gehad met een uitdagende implementatie van een wijziging in de organisatiestructuur, (door)ontwikkelingen op het gebied van Het Nieuwe Werken, duurzame inzetbaarheid van medewerkers en het meer centraal stellen van de klant. Deze thema’s komen dan ook terug in het medewerkersbetrokkenheidsonderzoek dat RenM|Matrix in opdracht van RWS heeft uitgevoerd. De onderzoeksresultaten hebben daarbij waardevolle actiegerichte inzichten opgeleverd.

Meer informatie over onderzoek naar de betrokkenheid van medewerkers vindt u op de pagina Medewerkersbetrokkenheid.